一年一度的国考马上就要进行，今年国考的报名人数再创新高，受新冠疫情的影响，大学生毕业之后，往往倾向于选择更加稳定的职业，即所谓“铁饭碗”。

烟草行业在这个过程又一次进入人们视野，中国三亿烟民养出来的卷烟厂们个个都是财大气粗，人才济济。

国考

在其对外公开的报名名单中，基本都是985、211的毕业生，其中不乏博士和硕士，他们明知道自己去了之后，就要去流水线上卷烟，可是依旧义无反顾地报名。

为什么这些优秀毕业生放着更加有前途的工作不选，偏偏要去卷烟流水线上卷烟？这些卷烟厂究竟有什么魅力能够吸引如此多的优秀人才？

卷烟

小卷烟 大学问

烟草行业在我国是一个极为特殊的行业，作为国民经济的重要组成部分，其与百姓生活和国家经济发展有着密切的联系。我国围绕烟草行业不断提出新的政策和规制，增强烟草行业的核心竞争力，引导烟草行业健康有序发展。

目前整个烟草行业的从业人数高达55万人，遍布在全国22个省，约有520万零售商户，受到烟草行业影响的人数约为2000万人。支撑起如此庞大的行业，是因为其服务了中国3亿烟民。

根据专业机构对中国烟草行业进行测算，2021年烟草行业的利润总额约为12803亿元，为中国财政贡献了12037亿元，并且这两个数字都在连年增长，行业规模每年都按照一定比例扩大。

卷烟

烟草行业能够创造出来如此辉煌的成绩，得益于烟草的特殊性，烟草行业成本很低，售价很高中国高端名烟，这就让烟草保持很高的利润率。

如此丰厚的利润吸引了无数人投入到烟草行业，其中就不乏顶尖大学的优秀毕业生，他们看中了烟草行业的低投入，高回报，以及烟草行业广阔的市场。要知道中国2021年一共生产了23863亿支卷烟，中国烟民的消费能力不容小视。

烟草行业并没有停滞不前，大家想一下自己小时候的香烟是什么样的，现在的香烟又是怎么样的。

烟草企业从香烟的口味到香烟的外包装，都经过多次升级，调教出适合中国人口味的香烟，外包装更加精致，整个行业都是不断升级，衍生出来了多种价格的香烟，不同的产品支线，满足各类人群的消费需求。

烟草生产线

目前中国在售有80多个卷烟品牌，五个品牌销售额过亿，即便在这样的竞争下，还是出现了很多行业巨头。还有许多香烟品牌走出国门，被外国人所喜欢，一些烟草厂成为国外烟草品牌的代工厂，每年的产量都是相对稳定的。

先进的经营策略，与时俱进的观念都反映了在烟草行业里面，凝聚了大量人才，这些人让中国的烟草行业不断前进。

河中烟草公司的招聘公示中，众多双一流高校毕业生赫然登上榜首，很多人为自己能够进入烟草行业而感到无比庆幸，甚至有的家庭觉得自己孩子能够进入烟草行业是祖坟上冒青烟。

河中公司招聘绝大多数的职位都是一线工人，就是在流水线上包装香烟。这种岗位很多普通本科生都不屑于去做，为什么这些名牌高校的毕业生对此却趋之若鹜呢？

烟草行业

要明白这个问题，就需要了解一下目前中国烟草行业的生产情况。总体评价一下，中国烟草行业目前处于高度机械化的状态，和几十年前完全不同。

装备制造业是衡量一个国家制造业的重要标志，烟草机械技术水平则反映烟草行业整体实力。

中国一直积极吸收外国的先进制造经验，并且结合自身特点，对此进行创新，在烟草制造行业已经处于世界领先地位，有一些产品线完完全全实现百分之百中国化，烟草的质量稳步提升，烟草企业的竞争力达到前所未有的水平。

烟草制造行业

进入新时代，中国烟草行业已经基本实现自动化和智能化，员工如今只需要坐在机械面前操作几下，并不用真的动手去生产。

看似是一线生产工人，其实他们和一些手机流水线的工人还是有很大的区别，正是看中了这一点，很多毕业生觉得自己完全可以胜任，工作很轻松。

再加上任何行业，刚刚入门都需要从基层做起，不可能上来就去管理人，所以很多毕业生都说服自己，要想未来爬到管理岗位，先去做一些基层工作是很有必要的，这也能为自己的简历加分，帮助自己更快上升。

基层工作者

另外烟草生产也分淡季和旺季，每年烟草行业的生产总额都是有定数的，只要按照时间完成规定的任务，就可以休息了，加班和加点很少。这种生产规律自然也会吸引很多人。

现在90后的就业观与之前的人完全不同，他们更加看重企业的福利政策，企业的节假日，很多人宁可拿着5000工资双休，也不选择8000工资单休。

就业观点的转变，让烟草这种工作轻松的行业在劳动市场上优势明显，吸引了很多人的目光。

卷烟厂考察

人才的加入又进一步促进了烟草行业生产的升级，这些高学历的人才让烟草行业的生产水平再上一层楼。他们针对国内市场的实际需求，对烟草机械进行升级改造，整个烟草生产链都取得了巨大成就。

研发人员在切丝机中加入深度学习和分层工业控制网络等先进技术，让切丝的宽度可以自由选择，并且机械的切丝能力高达每小时。

国内烟草公司还引入世界上最先进的包装技术，从意大利的GD公司引入的包装机，经过中国研发队伍的改进，可以每分钟生产450包，在运行过程中，研发人员还可以实时监控，对于包装信息进行采集，送入后台分析，持续改进。

整个烟草行业因为人才的加入，又一次焕发新的生机，所以很多烟草企业也更加偏爱选择名牌大学的毕业生，因为他们能够给企业带来了一个更加美好的未来。

大行业 重问题

即便是优秀人才和先进技术的赋能，烟草行业存在的很多问题并不容易轻易改变，而这些都决定着烟草行业的发展下限。从这次招聘的名单中就能看出烟草行业存在的一大问题，就是关系因素影响太大。

学历不光光是进入烟草行业的门槛，关系也是，这里面很多人都是有烟草行业背景的，或者在招聘过程中，得到内部人员的帮助。因为烟草行业是一个隐形的封闭王国，很多从事者都会鼓励自己的子女来到烟草行业，继承自己的班。

通过调查，很多业内人士都会鼓励身边人来到烟草行业，并且为其提供帮助。在招聘市场，需要关系才能进入烟草企业，也成为不成文的规定。

这种关系文化本质是烟草行业的管理体制，我国的烟草行业并没有完全放开，基本都是垂直管理，专卖专营，统一管理，领导就可以决定下属的命运，所以关系在烟草行业中尤为重要。

工业

特别是在职位提升的时候，很多人为了培养自己的身边人，就会搞小动作，让一些有才华有能力的人落选，留下一些能力一般但是和自己关系好的。

这种关系的观念让整个烟草行业变得乌烟瘴气，没有一丝生机和活力，人人之间勾心斗角，内部权力反复斗争，最后动摇了企业的根基。

受关系的影响，烟草行业还出现了第二个问题就是权力的滥用。绝对权力就会导致腐败，自上而下的管理制度，上级权力被无限放大，下级只能乖乖听话，另外目前烟草行业的监管体制也没有完善，让很多权力处于一种可自由放任的状态。

烟草行业的利润又无比丰厚，可以操作的空间就会有很多，权力就可以随意摆弄，甚至操纵规则，让规则有利于自己。

国家也重拳打击烟草行业的腐败问题，打了很多苍蝇和老虎，一些领导干部纷纷落网。这种腐败情况，让外界对于烟草行业产生很多质疑的声音。

烟草行业的权力腐败问题就是趴在烟草行业身上的吸血鬼，一点点吸取烟草行业的鲜血，让烟草行业走向衰落。

烟草行业本来就是一个敏感的行业中国高端名烟，香烟具有很强的成瘾性对于人体伤害很大，特别是未成年人。所以烟草行业是为数不多不能利用广告来宣传的行业。

即便烟草行业有很多突出贡献，但是我们也不能过度吹嘘，忽视烟草行业存在的问题，更不能对于烟草危害人体的事实置若罔闻。

烟草行业的未来一定是在国家的领导下，绝不能放任发展。那些选择烟草行业的青年人，我们也要尊重他们，尊重每一份职业。

参考文献

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