如果领导给你五块钱让你给他买包中华烟，你该怎么办呢？

很多人在面对这种问题的时候，大多都会出现以下这三种情况

第一种，自己垫付，中华烟市场价是45块钱，你只需要垫个40就行了，大不了赔个40块钱，讨个领导欢心，但是如果不是45一盒呢？如果老板让你直接给他买一条呢？450块钱中华烟，你到底是垫还是不垫？这种情况下，就不是垫不垫钱的问题了，而是你有没有那么多钱去垫，你能不能承担这个损失

第二种，那我就算算一盒烟合多少钱一根，我就拿出3根来给你，剩下的就是我自己的了，反正你就给了我5块钱，我就只能给你买这么多，道理是这么个道理，但你后面的工作升职加薪肯定没有了

第三种，可能有人就说了，那我干脆不买了，干脆跟他摊牌，直接拒绝他，说5块钱买不到中华烟，想买你得给我45，这种说法貌没毛病，但你觉得领导他能不知道中华烟45一盒？而且你这叫当面给领导下不来台，是职场大忌，事后他能饶了你？

说白了，这三种方法都不行，那最好的办法是什么呢？其实啊，你在考虑这个问题的时候，无形中就把思维给局限了，你一直都局限在买烟这件事事上了，事实是什么呢？领导给你这五块钱让你去买包中华，不一定是真让你去买烟，很可能是领导想打发你走，不想让你在这呆着了，或者说是因为其他的什么情况，买烟只是个借口，那面对各种不同的情况之下中华烟，我们应该怎么应对呢？

今天就教你三种解决方式:

第一种很简单，你直接把这个压力给转移出去就行了，老板让你买烟，你直接出去找到他的秘书或者是其他人，你就直接说老板给你五块钱让你去买包中华烟，因为秘书是领导身边的人，就是为领导服务的，领导让她去，他能不去吗？把这个炸弹扔出去了，问题是不是就迎刃而解了，这就叫用权力转移矛盾

第二种，记得找个正规点的商店，该多少钱就多少钱，一定要让他给你开发票，回头找财务报销就好了，这就叫金钱转移矛盾

第三个，你可以找一家你们公司经常去买东西的小卖店，最好是有赊账的那种，直接跟他说，在你这赊包烟，下一次公司还账的时候一起扣掉就行了，这就叫风险转移矛盾

以上这三种方法呀，其实就一个目的，那就是一定要学会把自己的矛盾给转移出去

千万不要把自己局限于矛盾之中，只有跳出这个矛盾，你才能解决这个矛盾

就像，青春痘长在哪里，你不担心呢，肯定是长在别人的脸上啊，那既然这个矛盾出在你这了，你就要想办法把他摆脱掉啊。而不是自己偷偷摸摸的垫着，买一包给领导三根儿，跟领导直接要钱，这些矛盾其实都在你身上，你始终没有跳出这个框架

这样你就永远无法跳出圈层去看问题的，就像《三国演义》里，周瑜让诸葛亮弄来10万支箭，诸葛亮并没有纠结在这10万支箭上，而是通过曹操来完成了这个任务，这就是跳出固有思维，也叫借力思维，职场和生活中同样如此，要学会借力，学会把自己的矛盾转移出去，你才能走的更远。