2020年6月，富士康董事长刘扬伟在股东大会上透露，接下来将把投资重点放在印度。同年7月，富士康开始在印度生产 11，发展到现在，在富士康的助力下，2020年第四季度苹果在印度交付了超过150万台。与2019年同期相比，提高了100%，这一增长使得苹果在印度的市场份额达到了4%。

如果持续发展下去，其在印度生产的机型由于不受进口关税的影响，价格更低廉的，势必将助力苹果在这个全球第二大的智能手机市场上一路高歌猛进。

但是，由于疫情黑天鹅的再次来临，这一切成为了泡影。

印度疫情持续蔓延，富士康关厂减产

5月11日，据路透社报道，由于印度疫情持续蔓延，富士康在印度的工厂出现大规模感染，其工厂的 12产量已经下滑超过50%。

据悉，富士康位于印度泰米尔纳德邦的工厂专门为印度市场生产手机，该邦是印度疫情最严重的的地区之一，已有100多名富士康员工COVID-19检测结果呈阳性，员工只许离开，不允许进入工厂，且只保留了一小部分产量。

受此消息影响，富士康的股价下跌高达6.2%。该股收盘下跌5.31%，超过了大盘3.8%的跌幅。

而富士康在印度工厂的前景，也因席卷印度的新冠病毒危机而变得暗淡。最近几周，印度的COVID-19病例和死亡人数以创纪录的速度激增。截止5月底，该国已记录了约2800万例感染和超过30万例死亡越南代工假烟，专家称真实数字可能要高得多。

市场调研机构周一将全球智能手机产量增长预测从9.4%下调至8.5%，理由是印度的疫情对包括三星和苹果在内的主要厂商造成了严重影响。

在一份报告中说：「预计智能手机品牌将密切关注其整机库存，并相应调整其后续生产计划。」该机构还表示，如果第二季度的疫情继续冲击当地的生产和销售，它可能会将预测值进一步调低。

不只是印度，在越南，受疫情影响，越南北江省暂时关闭了4个工业园，其中3个工业园有富士康工厂。

最近几年，受到中美贸易战的影响，苹果公司要求富士康把产能从中国转移到越南、印度等国家，以抗击产业链风险。今年1月份，富士康拿到了越南政府的许可证，允许其投资2.7亿美元建设生产笔记本电脑和平板电脑的工厂，而富士康也将部分iPad和的生产线从中国转移到了越南。

此次富士康在印度和越南工厂的关停，意味着苹果产品的供应将受到打击。而受到本轮疫情的影响，或将引发越南和印度相应富士康等供应链产业的出走。

那么，该走哪去呢？中国或许是最好的选择。

富士康可能要重回中国市场

目前的国际大环境下，中国的疫情已经得到了很好地控制，新冠疫苗也在大面积普及进行，国内绝大部分地区也早已经恢复了正常生产。而且，得益于中国发达的生产基础设施、庞大的劳动力群体，以及地方政府的高度支持，使得中国拥有成套的成熟产业链条和相应的配套措施。

富士康凭借在中国几十年的投资建厂经验，可以短时间把富士康在印度、越南的产能迁回中国市场，从而缓解供应链的紧张状况。

事实上，为了不影响即将发布的 13的生产进度，在5月份初的时候，富士康在郑州的工厂大幅提高了奖金额度，以吸引更多员工进厂、留岗。

据富士康郑州工厂「数码产品事业群」（主要负责为苹果公司生产手机）的招牌信息显示，新员工如果在生产线上工作满90天，并至少在岗55天，除了正常的上班和加班工资之外，他们将额外获得7500元的奖金。

而在4月15日，提供的奖金还是6000元，到4月26日，半个月不到，这个数字达到了6500元，到了5月，更是提高到了刚刚我们看到的7500元。对比3月底提供的3500元奖金，富士康用两个月不到的时间，把招工奖金提升了两倍多。

看来，富士康是真的急了。

不过，急归急，稍稍梳理一下富士康的搬离中国之路，你会发现其在外的日子过得很辛苦，面临很多棘手的问题。

首要问题是劳动力素质。印度、东南亚一些地区的劳动力虽然更便宜，但是它们没有像中国这样能够出色完成任务的技工。

由于印度缺乏熟练工越南代工假烟，不仅生产效率低下，质量也往往不达标。而富士康在印度建工厂，虽然发的工资少了，但是却增加了培训工人的高昂成本。所以我们常常能看到印度生产线产能不足的新闻。

一位苹果高管就曾估计，管理指导苹果手机的20万装配线工人需要大约8700名产业工程师，要招到这么多合格的工程师，在中国只需要15天，而在美国则需要长达9个月时间，更别说在印度、越南等国家了。

其次是基础设施问题。一个例子是，印度政府计划在2020年前新建2.5万公里铁路，结果从2006年到2011年五年时间只建了1750公里。基础设施建设严重滞后，导致供应链支离破碎。

中国富士康的供应链都在24小时车程以内，而在印度，由于供应链不完整，富士康在印度的苹果工厂要到广东来进口零部件。甚至在印度金奈市，由于当地严重缺水，富士康当地工厂还要为数千名工人解决用水问题。

还有我们刚刚提到的疫情导致工厂直接关停的问题。有研究人员表示，如果越南和印度的疫情得不到控制，富士康等企业大概率会将工厂产能迁回中国。

写在最后

最近几年，一边是随着中国劳动力人口红利渐消，企业用工成本大幅提高；另一边我国产业升级，政策倾斜和补贴减少。因而新闻屡屡爆出三星、富士康等企业撤离中国，「世界工厂」要被取代。

但真是这样吗？就拿富士康这个全球最大的代工工厂来说。为了响应苹果号召，富士康规划了一个叫「两地研发，三区设计制造，全球组装交货」的全球布局策略，早在2006年就开始在全球建厂。可以说，无论是中国、越南还是印度，哪里有廉价的劳动力、优惠的税收政策等利好因素，企业就会搬到哪。

企业受到市场成本、经营情况等因素的影响，选择离开，部分国内加工制造业企业搬迁到成本更低的国家，这些都是企业正常的经营行为，符合产业发展的客观规律，并非中国「留不住人」。

而中国自身拥有庞大的市场，产业体系也完善，还有完备的基础设施、广阔的市场、新技术的应用和研发等，这些都是不可忽视的优势。所以我们看到，虽然盛传富士康要离开中国，但是其位于中国的工厂数量不减反增。

据路透社统计，2019年苹果所有的供应商厂址，有47.6%位于中国。而富士康在中国的工厂数量，则从2015年的19处扩展到了2019年的29处。

所以我们看到，在一个开放、极富发展前景的市场里面，资本、工厂进进出出是再正常不过的事情。我国只要把握好产业发展的客观规律，发挥出大国优势，积极进行产业升级和引导，富士康们即便离开，也还会回来。