有网友问：领导给你10块钱叫你去买中华烟，你怎么办？

从这个问题来看，题主要么是自己情商不够，要么是对领导了解不够。

当然，有些人只要碰到和领导有关的问题，可能就会大脑短路，出现混沌的状态，所以平时再怎么聪明都手足无措。

下面，我说说自己的一些看法，仅供各位朋友参考。

一、不要多想，先去买了再说！

就冲着是领导让你去买这点，你也得先答应了去买再说。

一包中华烟，当然是不够10元钱，但既然是领导拜托你，他一定有他的原因中华烟，何况很多领导都是不先给你钱就直接让你去买！

职场上，领导总是很难近亲的。一个领导愿意让你做私人的事情，首先就表示他对你有了一定的信任度，你要是犹豫不决甚至问他讨钱去买，这种信任度可能就付之东流了！

其次，领导让你去做的是买烟，又不是买毒品。对你来说只是垫付了点钱，花了点时间去跑腿，并没有什么大的损失，你不去买是要给领导脸色看吗？

所以，我第一个建议给你就是立即做，只要这事不是违法乱纪让你道德损失的，你不要犹豫！

二、领导不是傻子，给你10块钱让你去买中华烟可能是一种考验

你真的觉得领导一个抽烟之人，都不懂中华烟什么行情吗？

我想这个可能性太低了！至少我还没有见过这样抽烟不知道价格行情的领导。

最大的可能性，还是领导对你有所考验，例如:

1、考验你是否忠诚

如果你本身对领导就很有戒备之心，对他的指令都会质疑挑战，那么领导自然是不会对你放心和信赖的。

买烟这件事就可能在你拿到钱的那一瞬间观察你的反应，你的一个眼神、一个表情或者怎么回复，领导都在仔细观察着。

2、考验你的情商高不高

领导要培养亲信，自然是喜欢情商高的下属。因为领导许多事情都比较机密，买烟自然是小事，可在这样的小事上都无法让他看到你处理问题的情商，难道还指望更大的事情托付给你去处理吗？

3、考验你是否有大格局

一个人的格局如何，往往藏在一些小事里。10块钱买烟，如果我放到面试题目中，就会用来观察一个人的格局如何。

要是你连几十块钱的差价都要斤斤计较中华烟，那么几十万、几百万的业务如何让你去谈，重要的客户早就被你谈崩了呢！

以上只是可能的一些想法，并不局限这几种。

三、你纠结这个问题，说明平时对领导的了解不够

如果你之前就很了解领导的为人，我想为何他只给你10块钱买包中华烟你心中应该最清楚。

举个例子，这个领导平时就很爱贪员工的小便宜，某个时候只给你10块钱去买中华烟，你就会有以下两种选择的考虑：

第一，领导的权利大，你还需要以后他来关照你，平时他就喜欢贪便宜，那岂不是正好顺水推舟给他送包烟吗？

如果你这么想，我建议你干脆连10块钱都不要收了，直接买烟给他送礼就更好！因为你收了这一点点钱还起不到很好的效果，不如不收。

第二，虽然他是领导，但你并不想和他有什么交情，也不担心他对你不利，那么遇到这样的情况，你可以先收了10块钱，回头告诉他一共多少钱，看他反应如何？如果不做反应，你就当自己吃了个哑巴亏，以后远离点就行；如果给你差价了，那么你也不要指望以后这个领导会给你什么好脸色，心理有准备就行。

四、和领导打交道，你必须懂人性

职场上，很多人为何总是惧怕与领导打交道，我想主要的原因是不懂得人性。

懂得人性有几个很重要的因素：

1、察言观色

你平时都自顾自，从来不观察领导的言行，怎么能分析出来领导的意图呢？你猜不透意图，自然心里没底了！

2、换位思考

善于换位思考的人，情商都不低，至少可以尝试着从领导的角度想问题，再回到自身角度找到答案，并且随着阅历的增加，这种能力往往是个人决策的最重要驱动因素。

3、吃亏是福

这句话放到今天依然是有哲学道理的，敢于让自己吃亏的人，职场上到最后往往是最大的赢家！倒贴几十元买包中华烟，你付出的成本有限，但给领导心目中留下的印象可能是很正面的，并且持续的这种好印象能给你的加薪晋升带来更大的机会，这些虽然难以用金钱来衡量，但你未来的某一天一定会真实地感受到。